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2014.11.17

兴源环亚校园招聘复试大会顺利召开

来源:兴源环亚  浏览:2406

  随着公司业务发展的需要,依循公司董事长提倡的“以人为本,人才兴企”的理念。11月19日,兴源环亚2015年校园招聘复试大会在兴源酒店五楼顺利召开。我公司财会、预算、开发、招商等各部门的专业人员组成面试小组,与来至四川师范大学、重庆房地产职业学院、西南交通大学希望学院等院校的同学一起参加了此次复试大会。  公司通过前期校园招聘、简历初筛等工作,最终筛选出了财会、开发、预算员等专业的24位同学进入复试。公司面试小组分为财会、预算、开发招商三个小组,分别以划分专业的方式对同学们进行面试。根据用人部门的用人规划,此次复试结果意向录用8人。  本次复试大会,由于前期工作到位和各部门通力配合,面试各个环节很流畅,面试题目、面试方式、面试氛围都取得了良好的效果。

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2014.11

“温莎国际”项目全民营销推介会顺利召开

来源:兴源环亚 浏览:2319

  作为公司信息化建设重要组成部分的房产营销管控系统已于近日全面上线,为了让广大员工参与“全民营销”,让企业利益与员工利益良性互动,公司于11月13日在兴源大酒店5楼隆重举办了“温莎国际”项目全民营销推介会。公司旗下涉及房产开发、建筑施工、金融服务、物业管理、酒店管理、医疗卫生等多个业态的8家公司,115人参加了会议。  在会议上,销售策划徐沐总监对“温莎国际”项目进行了详细的介绍,明源软件公司专业技术人员对全民营销相关政策进行了说明,并现场演示了微云操作的具体方法。在互动环节,参会人员纷纷拿出手机进行现场实操,专业人士也对现场提出的问题给予了一一解答。  本次推介会受到公司各层级的高度重视,营销体系将从公司内部逐步向外界推进,最终达到系统“全民营销版块”中全民营销的作用。

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2014.11

搞好消防培训 确保经营安全

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2014.11

凝心聚力 拼搏进取——四川兴源环亚房地产开发有限公司员工拓展活动

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  为了更好地激发员工的工作激情,树立员工之间积极沟通、相互信任、团结协作、培养团队的意识,增强员工的责任感及归属感,11月7日下午,四川兴源环亚房地产开发有限公司举办以“凝心聚力,拼搏进取”为主题的全员拓展训练,在公司网球场顺利开展。公司旗下涉及房产开发、建筑施工、金融服务、物业管理、酒店管理、医疗卫生、生态农业等多个业态的9家公司,近150人参加了训练。  本次活动邀请了国家注册专业培训师主持训练,通过“团队建设”、“沟通与协调”、“团队风采”三个环节展示,采用一系列富有挑战的项目来打破僵化的心智模式,培养全新的思维,以此增强个人自信心和战胜困难的勇气,全面提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。  在“团队建设”环节,队员从建立本队的队名、队歌、队训,展示团队POSE的过程中,打破人与人之间的隔阂,建立相互信任的基础,营造团队氛围,同时明确自己的定位、感受团队的力量,从而建立团队荣誉感和使命感。  在“沟通与协调”环节,让25个人的团队用动作与循序渐进的口号,整齐划一地演绎“我们是最棒的团队”八个字,看起来简单的游戏,却考验了团队的创新、沟通、配合、调适。完成规定动作的时间从2

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2014.11

“温莎国际” 全面开启“全民营销”时代

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2014.11

我司校园招聘行动受到广大学子热诚投递

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  随着公司业务的发展的需要,依循公司董事长提倡的“以人为本,人才兴企”的理念。由总部办公室牵头组织的校招活动正如火如荼的开展,本次招聘活动从遂宁本土转战,相继走入了重庆、成都的高校。  本次校园招聘,吸引了来自重庆房产学院、西南交通大学、重庆电子工程职业技术学院、四川天一学院、成都理工大学、四川师范大学等学校的应届毕业生。专业涵盖了工程管理、工程造价、建筑管理、土木工程、交通工程、会计、会计电算化、投资与理财、市场营销等。共收到了182份有意向的应届毕业生简历,最后通过严格初试,筛选出了财会20份、开发10份、预算员31份较为符合公司复试条件的简历。  此次招聘活动的初试结果取得了较为丰硕的成绩,为接下来的最终选拔提供了充足的人才保障。

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2014.11

温莎国际之夜 “峰暴来临”嗨翻绵阳

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2014.11

射洪县四大班子调研方济医院建设项目

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  11月3日,射洪县委书记周新,县委副书记、县长蒲从双,县人大常委会主任庞海燕,县政协主席李晓曦等领导到经济开发区方济医院项目现场调研项目推进及拆迁安置进展情况。县卫生局局长郭德军就方济医院前期各项工作进展情况及急需县委县府协调解决的问题向各位领导作了详尽的汇报。在听完汇报后,周新要求,要加快拆迁进度,本月底全部完成拆迁任务一户不留;搞好“三通一平”,尽快将土地进入招拍挂,调动各方力量确保项目建设顺利进行;要全力以赴、只争朝夕、加大力度,千方百计加快方济项目推进速度,确保2014年年末能破土施工。

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2014.8

市人大领导调研射洪方济医院项目

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  8月26日上午,市人大常委会副主任唐光贵率市人大调研组到射洪县,调研健康服务业发展情况,并实地考察了射洪方济医院项目拆迁现场,射洪县委常委、宣传部长牛斌、县人大常委会副主任付俭等陪同调研。  射洪方济医院项目联系人蒲焕林就项目投资、建设规模、床位设置、经营模式、人才培养及项目推进情况向调研组作了详细汇报。在实地查看了拆迁现场和询问了项目推进情况后,唐光贵副主任强调:一、要加大财税、用地、人员编制等方面的政策引导和支持,简化医疗机构相关审批手续。二、各职能部门要加强协调,狠抓落实,大力推进健康服务业发展。要始终坚持“以人为本、统筹推进、政府引导、市场驱动、深化改革、创新发展”的原则,在保障人民群众基本医疗卫生服务需求的基础上,充分调动社会力量共同参与,加快发展健康服务业,推动射洪经济社会持续发展。

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2014.8

资助贫困学子 兴源一路同行

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  我司积极支持全市慈善事业的发展,源源不断地奉献兴源人的爱心。8月27日上午,在兴源大酒店会议室,举行了遂宁慈善总会主办的“2014年度慈善帮困助学公益慈善金发放仪式”。副市长杨军、市关工委副主任刘思俊、副秘书长白争春、民政局局长李和平、教育局副局长叶扬、团市委副书记杨璐瑶、我司代表及75名受助学生代表,共计85人次,参加了此次会议。  以实际行动和爱心担当善举,承担起社会的一份责任,携手助力优秀贫困学子读书梦,推动社会公益慈善建设,兴源将继续凭借自己的行动,号召更多的力量参与到公益慈善事业当中来,为那些需要的人们,带去一缕春风,共建和谐社会!

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2014.8

发放生态瓜果蔬菜 赢得员工家属致信感谢

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  近日,公司办公室收到了一封特殊的来信:“您们多次组织新鲜绿色瓜果蔬菜,分发给员工及家属。又特别是我的家离集团办公地较远,近两次又遇炎天暑热,你们工作人员知道后,又专门派车把绿色蔬菜送至我们家中。当我们收到这一袋袋瓜蔬时,感情之情真是无以言衷……”来自员工家属的一封感谢信如是说道。  在兴源公司“关爱员工”不是一句口号,而是实实在在的行动。公司为了全体员工身体健康着想,特别成立了绿色生态农业项目。从去年春节至今,公司每月相继组织发放绿色瓜果蔬菜作为员工福利,真正把关爱送到员工手中。  “蔬菜发放是一个很细致的工作,每一个工作环节都必须衔接好……”,公司办公室工作人员如是说道。事实也的确如此,炎炎夏日,为了及时地把新鲜蔬菜完整地送到员工手上,需要经过采摘、分类、装运、卸载、运输、通知、组织员工领取、派送等等一系列工作,每一个环节都考验着工作人员的耐心和用心。为了方便员工拿取蔬菜,工作人员特地用口袋分包好;为了给外地项目部员工服务到位,逐一电话通知家属帮其领取;对于年龄偏大的家属,工作人员也考虑周到,安排协调人手送菜到家&helli

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2014.8

绵阳公司开展员工拓展活动

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  为加强公司企业文化建设,增强团队凝聚力,丰富员工业余文化生活。8月1日下午绵阳公司全体员工近50余人,顶着夏日炎热的酷暑,组织前往江油市养马峡,开展了公司成立以来首场以“团结就是力量”为主题的拓展活动。  集体活动在欢乐、祥和与充满生机的氛围中持续了近3个小时,主要以团队游戏形式为主,个人表演为辅,无论是“从两人三足”、“水果蹲”等团队游戏,还是个人演唱、舞蹈等活动,全公司从领导到每一位员工都踊跃参与、通力协作、顽强拼搏,欢歌笑语中无一不体现出团结的力量,充分体现了全体员工上下一心、努力拼搏的团队精神,有效提升了凝聚力、向心力和战斗力,激发了团队建设项目的坚定信念!

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